J9.COM集团创建于1985年,在各级当拘陌有关部门的大力支持下,历经近40年的风雨过程,迄今发展成为一家集种植、养殖、加工于一体的全产业链食品企业集团,是全国农业产业化龙头企业、国度学生饮用奶定点出产企业、河南省百户沉点工业企业。因公司经营发展必要,拟面向社会公开招聘行政人员10名,现布告如下:
一、招聘准则
对峙德才兼备的用人尺度,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的准则。
二、招聘人员根基前提
1.拥有中华人民共和国国籍;拥戴中国共产党的辅导,拥戴党的路线、方针和政策;遵守宪法和司法。思想政治素质好、联结合作心灵强,具备优良的身段素质、生理素质与幼我品格。
2.具备招聘岗位所必须的专衣讽论知识,切合国度认可大学专科及以上学历要求。
3.拥有优良的品格,无征信不良纪录。
4.春秋要求:35岁以内(1990年1月1日后诞生)。
5.有下列情景之一的,不得参与应聘:
(1)在接受司法机关、纪检监察机关立案窥伺审查的或党政纪处罚尚未解除的;
(2)曾受过刑事处;蛟豢暗;
(3)在各级招考中被认定有舞弊等严沉违反纪律行为的;
(4)录用后即组成回避关系的,蕴含:嫡系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系;
(5)司律例定不得录用的其他情景。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
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岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
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行政人员 |
10 |
不限 |
大专及以上 |
四、招聘法式
本次招聘依照颁布布告、网上报名、资格初审、笔试、口试、政审调查等法式进行。
(一) 颁布布告
在J9.COM官方网站/向社会颁布公开招聘布告。拟应聘人员应实时关注本次招聘工作网站有关信息,不然,造成有关后果责任得意。
(二)报名要求及资格审查
本次公开招聘采取网上报名的方式进行,报名网址为:http://qixingtalent.com/WebShop/Flats.aspx?id=4019
1、报名方式
报考者于2025年1月4日8:00至1月8日17:00期间登录报名网址http://qixingtalent.com/WebShop/Flats.aspx?id=4019
进入网上报名系统。
2.报名需提交资料
近期免冠证件照(一寸电子彩照)、有效身份证正背面、毕业证及学位证、学信网学历认证汇报(海表留学的其毕业证及学位证须出具教育部认证汇报)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书、现任职务任职文件及荣誉证书等。
要求:一并整顿为word文件,上传至附件。
3、资格初审
凭据报名情况,进行线上资格初审,重要审查应聘人员的春秋、学历、学位、专业、毕业学堂等信息是否切合报考岗位要求。
提供虚伪报名信息的,已经查实,即取缔报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的,将参照《事业单元公开招聘违纪违规处置划定》予以端庄处置。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的,后果由报考者得意。
资格审查工作将贯通公开招聘的全过程,如期间发现弄虚作假者,将随时取缔聘用资格。
4、了局查问
应聘人员请于提交报考申请1日后,登录原报名网站查问资格初审了局。如在报名截止日前尚未审查或未通过资格审查的,能够批改报名信息。报名截止后,尚未审查或未通过资格审查的,不能再批改幼我信息。
5、网上打印准考证
通过资格审核的应聘人员,于2025年1月9日8:00至1月11日上午8:30期间自行登录(网址http://qixingtalent.com/WebShop/Flats.aspx?id=4019
下载并打印准考证(A4纸)。
报考人员该当真阅读准考证有关内容及当苦衷项,提前做好考试筹备,并妥善生活好自己的准考证,参与考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证(其它证件一律无效)。
五、招聘方式
考试采取笔试和口试相结合的方式进行,成就采取百分造?际宰酆铣删=笔试成就×50%+口试成就×50%。按总成就从高到低择优聘用(总成就达不到60分者不予聘用)。
1、笔试:采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识,采取关卷方式进行。笔试功夫定于2025年1月11日上午9:00—11:00。笔试地址铺排以准考证为准。报考人员应依照笔试准考证上载明的考试功夫、地址及科场参与考试。参与考试时,必须同时携带笔试准考证和与报名时一致的自己有效身份证等。本次考试不指定考试领导用书,不委托任何机构进行考试领导培训班。
2.资格复审
笔试考试实现后,依照笔试成就从高分到低分的挨次,以招聘岗位名额3倍的比例确定参与资格复审的人选,若最后一名成就出现并列,则一起进入资格复审,不及3倍的,按实有人数确定。
资格复审时,应聘人员应递交以下岗位要求的证件(资料),到指定地址参与资格复审:
(1)J9.COM2024年公开招聘工作人员报名表;(A4纸正背面两面从报名系统中打印,自己承诺用玄色具名笔填写)。
(2)自己二代居民身份证、学历、学位证书(原件及复印件);留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境表学历、学位认证书(原件及复印件)。
(3)笔试准考证原件及复印件一份。
(4)持毕业证、学位证的毕业生,需提供《教育部学历证书电子注册登记表》、《中国高档教育学位在线验证汇报》;以上汇报均在中国高档学堂学生学籍学历信息治理系统https://www.chsi.com.cn检验,打印纸质版。
(5)未就业人员须提供人事档案托管机构出具的档案存放证明;已就业的须提供单元赞成报考证明。
证件(资料)不全或所提供的证件(资料)与所报岗位资格前提不符以及重要信息不实,影响资格审查的,取缔该应聘人员参与口试的资格。应聘人员未按规按功夫、地址参与资格复审的,视为自动烧毁。
若获得口试资格复审的人员确认烧毁资格复审或资格复审不合格的,从报考岗位人员中,依照笔试成就由高分到低分顺次递补口试资格复审人选,递补工作只进行一次,不及1:3的按实有人数确定。
3、口试:口试采取结构化大局进行。
六、体检、调查
凭据考生总成就由高分到低分的挨次,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检尺度参照公务员录用体检通用尺度执行。对于体检、调查不合格者不予聘用,应聘人员未按规按功夫、地址参与体检的,则视为自愿烧毁。
调查可采取多种大局,全面相识被调查对象的思想政治阐发、路德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否切合岗位招聘前提、提供有关资料是否真实正确等进行复审。
七、公示和聘用
对通过调查的拟录用人员,依照有关划定进行公示,公示功夫不少于5个工作日,公示无异议后予以办理录用手续。
八、劳动合同
新招聘的人员与J9.COM签定劳动合同。试用期为2个月,试用期满经查核合格的,按《劳动合同法》有关要求予以正式录用;查核不合格的,取缔录用资格。
九、监督
本次招聘工作自动接受社会监督,同时集团约请有关部门全程监督,如发现违反招聘工作纪律、违反有关划定的,将进行端庄查处,并视情节轻沉,依法查究有关责任人的责任。
十、薪资待遇
薪资待遇依照J9.COM薪酬造度执行,属特殊人才另行约定的,按约定尺度执行。
十一、其他事项
(一)本次招聘人员,初次签定合同到期且经查核合格并结合双方意愿必要续签的,可持续签定;查核不合格的不再续签。
(二)应聘人员未依照有关通知要求执行的,一律按自动烧毁处置;所留联系电话应维持通顺,因幼我原因联系不上者视为自动烧毁。
(三)拟录用人员未按规按时限和要求办理人事手续的,取缔录用资格。
(四)本布告诠释权归J9.COM,布告中未尽事宜,按国度、省、市有关划定执行。
征询电话:19937086668
监督电话:18538515865
(征询功夫:工作日:8:00-12:00;14:30-17:30)
J9.COM
2025年1月2日


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